STRESS LAVORO CORRELATO Tascabile

Codice prodotto -
ISBN 9788849604153
Categoria Finanza Borsa Impresa
Marca DEI

Segnala ad un amico

Altre domande ?

GUIDA RAPIDA ad uso di: - datori di lavoro - RSPP RLS - Dirigenti e lavoratori. Questa GUIDA RAPIDA consente di: - avere indicazioni pratiche per effettuare una adeguata analisi organizzativa in modo da ottimizzare le performance individuali e migliorare la produttività aziendale. diminuire i costi. migliorare l'immagine aziendale. essere più competitivi. salvaguardare il benessere del personale ed evitare l'insorgenza di problematiche nei lavoratori che possano poi causare assenteismo turn-over conflitti all'interno eo verso l'esterno. - informare i lavoratori in merito a quali sono obblighi di legge. che cosa è lo stress da lavoro correlato e quali sono le "tattiche" e le "strategie" per gestirlo e ridurlo - aumentare il benessere personale e organizzativo. La GUIDA è completa di riferimenti normativi glossario e cedola "per ricevuta informazione" secondo gli adempimenti di legge. Perchè interessarsi dello stress lavoro-correlato? - effettuare la valutazione dello stress lavoro-correlato è un obbligo di legge italiana (DLgs. 8108 articolo 28) ed una direttiva UE. Perché informare i lavoratori sul rischio stress Lavoro Correlato? - Il DLgs. 8108 articolo 18 comma 1 l) obbliga il Datore di Lavoro ad adempiere agli obblighi di informazione di cui art 36 - Il DLgs. 8108 articolo 36 comma 1 a): il Datore di Lavoro deve provvedere all'informazione dei lavoratori su tutti i rischi - Il D Lgs. 8108 articolo 55 comma 5 c) prevede sanzioni per il Datore di Lavoro: l'inadempimento degli obblighi relativi all'informazione comporta l'arresto da 2 a 4 mesi o un'ammenda da 1.200 a 5.200 euro.

Anno:  2011-01-01
Autore:  DEBORA PENCO
Pagine:  79

Gli utenti registrati possono condividere la loro esperienza avuta con questo prodotto/servizio. Registrati per accedere a tutti i benefici riservati agli utenti registrati o clicca su login se sei già registrato.