MOG: MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE

Il Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori (SGSL) si configura come lo strumento più indicato per definire le procedure per lo svolgimento delle attività di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro. Si tratta di uno strumento a carattere volontario che un'organizzazione può decidere di adottare per gestire meglio la sicurezza della propria azienda avendo così un maggiore controllo sui rischi. Il SGSL definisce le modalità per individuare all'interno della struttura organizzativa aziendale le responsabilità le procedure i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione nel rispetto delle norme di salute e sicurezza cogenti. L'adozione di un SGSL consente di pianificare la struttura organizzativa in un percorso che declina gli obiettivi e le azioni dell'azienda nell'ottica della salute e sicurezza a cui tutti all'interno dell'azienda devono attenersi in rapporto al proprio ruolo ed alle responsabilità assunte. Analisi comparata di normative e Linee Guida: British Standard OHSAS 18001:2007 Linee Guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro del 28 settembre 2001 Linee Guida ANCE-ICIC per imprese di costruzioni e Modello di Organizzazione e Gestione per la Sicurezza sul lavoro UOPSAL AUSL Forli - INAIL Emilia Romagna. Analisi della fase "Impianto del Sistema" per lo sviluppo di un MOG applicato ad un luogo di lavoro con approfondimenti specifici per attività nei cantieri edili e delle fasi "Gestione" dei processi esecutivi e "Controllo e Riesame" di un MOG al fine di implementarlo efficacemente e di migliorarlo costantemente. Nel Cd-Rom allegato al Volume è presente un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) completo con oltre 150 modelli applicabili a molti tipi di luoghi di lavoro con attenzione rivolta anche alle caratteristiche ed alle problematiche di un cantiere edile. I Modelli sono in formato PDF e Word editabile.

Autore:  RICCARDO ARFELLI MAURIZIO BIOLCATI RINALDI
Data di pubblicazione:  01/01/2013
Pagine:  194

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