CHANGE MANAGEMENT

Codice prodotto -
ISBN 9788821726156
Categoria Finanza Borsa Impresa
Marca WKI

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Il change management è quella disciplina manageriale che si occupa delle modalità di realizzazione dei processi di cambiamento in condizioni di efficacia e di efficienza. Il volume si sviluppa in ere parti: le teorie organizzative del change management. la gestione di un processo di cambiamento e la resistenza al cambiamento. Nella prima parte si espone un'analisi delle principali teorie del cambiamento che vengono investigate soprattutto da un punto di vista operativo perché a ciascuna teoria si associano strumenti di intervento diversi. La seconda parte presenta il modello di Rebora che inquadra il change management all'interno di un complesso sistema di variabili dalla cui gestione dipende il successo di un processo di cambiamento. In questa sezione il lettore può trovare un modello operativo di change management corredato di casi esemplificativi che gli permettono di orientarsi nella realizzazione dei processi di cambiamento. Infine l'ultima parte approfondisce il tema della resistenza al cambiamento: il successo di un processo di trasformazione organizzativa dipende non solo dalla validità degli obiettivi e dall'adeguatezza delle risorse poste in campo. ma anche dalla capacità di affrontare e superare gli effetti dei fenomeni inerziali e di resistenza che si incontrano lungo il cammino.

Anno:  2007-09-01
Autore:  AA. VV.
Pagine:  113

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