ACCOUNTABILITY NELLE AZIENDE NON PROFIT

Codice prodotto -
ISBN 9788834876008
Categoria Finanza Borsa Impresa
Marca GIA

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Il volume affronta il tema dell'accountability nelle aziende non profit l'importanza che assume un comportamento orientato alla trasparenza in tema di obiettivi e di risultati realizzati sotto il profilo economico-sociale. La rendicontazione dei valori etici della ricaduta dei fatti di gestione in termini di utilità sociale prodotta assume rilevanza come strategia orientata a conseguire consenso e legittimazione sociale essenziali per la continuità dell'azienda non profit. L'accountability presuppone il richiamo a due aspetti fondamentali: da un lato il dover render conto agli stakeholder sull'utilizzo delle risorse e sui risultati conseguiti rispetto alle finalità istituzionali. dall'altro lato va sottolineata la necessità di introdurre logiche di analisi strumenti di natura economico manageriale e meccanismi di responsabilizzazione all'interno dell'azienda sull'impiego delle risorse e sul raggiungimento di determinati risultati. Partendo da fattispecie giuridiche tipicamente diffuse nella realtà nazionale se ne approfondisce l'analisi in chiave economico-aziendale al fine di comprendere gli aspetti gestionali e organizzativi che possono influire maggiormente sull'accountability. Il contributo peculiare di questo lavoro pur con riferimento ai modelli teorici più consolidati è costituito da un'analisi empirica volta ad indagare le ragioni che inducono le aziende non profit alla comunicazione esterna le informazioni tipicamente diffuse gli strumenti utilizzati e le loro finalità. Ciò al fine di verificare il legame tra esigenze di rendiwntazione e tipicità gestionali e quindi se esistono uniformità negli approcci all'accountability adottati e analizzarne l'eventuale coerenza rispetto a modelli e strumenti previsti dai maggiori contributi scientifici. L'esistenza di uniformità negli approcci comunicazionali può costituire il presupposto per definire modelli di rendicontazione che tengano conto delle specificità di «gruppi omogenei» di aziende e presentino elementi generalizzabili.

Anno:  2007-09-01
Autore:  LUCIA MONTANINI
Pagine:  211

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